2024 yılı içinde emekli olacakların, hesaplama yönteminden kaynaklı olarak 2025'teki emeklilere göre daha yüksek maaş alacak olması nedeniyle oluşan yığılmaların önlenmesi için çalışmalar hızla sürüyor. EKONOMİ gazetesinin elde ettiği bilgilere göre, en düşük emekli aylığı sorununu ve prim gün sayısına bağlı maaş farklarını ele alan iki önemli düzenleme, aynı paket kapsamında çözüme kavuşturulabilir.
Besti Karalar’ın Ekonomi haberine göre, 2024’te emekli olanların, maaşlarının 2025’e göre yüzde 30 daha yüksek olması nedeniyle emeklilik taleplerinde artış yaşanması bekleniyor. Bu duruma yönelik ekonomi yönetimi, düzenlemenin bütçeye etkisini analiz ederken, aynı zamanda köklü çözüm yolları üzerinde çalışıyor.
Yeni Formül: Hangi Yıl Emekli Olursanız, O Yılın En Yüksek Maaşını Alın
Emeklilik hakkı kazananların, hangi yılda emekli olurlarsa olsunlar, maaş hesaplamalarında en yüksek hangi yıla karşılık geliyorsa o maaşı almaları yönünde bir çalışma gündemde. Böylece hesaplama yöntemi nedeniyle oluşan maaş farkları önlenecek.
Halen 12 bin 500 lira olan en düşük emekli aylığı, kök maaşı bu rakamın altında olan yüz binlerce emekli için sosyal destekle bu seviyeye tamamlanıyor. Ancak bu uygulamadan vazgeçilerek, doğrudan sosyal destek verilmesi yönünde bir düzenleme üzerinde duruluyor. Aynı zamanda, prim gün sayısı ile maaşlar arasındaki dengesizlikler de giderilecek. Bu kapsamda, 7 bin gün prim ödeyenle 9 bin gün prim ödeyenin aynı maaşı almaması için yeni bir sistem geliştirilmesi planlanıyor.
Bürokratlar ve ekonomi yönetimi, bu çalışmaların bütçeye etkilerini analiz ediyor ve hangi düzenlemelerin kanuni, hangilerinin ikincil mevzuatla çözülebileceğine dair bir rapor hazırlayarak siyasilerin onayına sunacak.