Çalışanların Gözü Kulağı Yeni Düzenlemelerde! İş Kanunu'nda Radikal Değişiklikler
Milyonlarca çalışanı ilgilendiren yeni iş kanunu detayları önemli bir gelişme olarak karşımıza çıkıyor. Türk İş Kanunu, 20 farklı kanunu tek bir temelde birleştirme yolunda bütüncül bir yapıya kavuşturulmaya hazırlanıyor. Bu değişiklik, esnek çalışma düzenlemelerinden çocuk çalışanlara yönelik mevzuata, çalışma saatlerinden tatil ücretine kadar birçok konuda önemli düzenlemeler içeriyor.
İşte İş Kanunda Beklenen O Değişiklikler
1)erken emeklilik, sigorta başlangıcı, eksik primlerin tamamlanması, çocuklara sigorta ve ölüm aylığı hak sahipliği gibi konular, mevcut kanunlara göre merak edilen detaylar arasında bulunuyor. Özellikle aileler, çocuklarının erken emekli olabilmesi için küçük yaşta sigortalı yapma yoluna giderken, bireysel emeklilik seçeneklerine de yöneliyor. İş Kanunu kapsamında 18 yaşından önce sigortalı olmanın, hem yaş hem de prim günü açısından avantajlar sağladığı belirtiliyor.
