Zam geldi, en yüksek 4272 lira oldu! Çalışan herkesi ilgilendiriyor, işsizlik maaşı...

İşsizlik maaşı ile ilgili flaş gelişme! Asgari ücretten sonra işsizlik ödeneğine de zam geldi. Detaylar belli oldu, bunu yapan daha az işsizlik maaşı alacak. İş Kanunu kapsamında geçerli bir neden olmadan işten çıkarılanlar İŞKUR aracılığıyla en az 6 ay, en fazla 10 ay boyunca işsizlik ödeneğinden yararlanabilir. İşsizlik ödeneği maaşa göre belirlenirken, en yüksek ödenek brüt asgari ücretin yüzde 80'i kadar ödeniyor. İşsiz sigortalıların yeni iş bulana kadar nakit ihtiyacı karşılanırken İŞKUR aracılığıyla yeni iş bulmaları sağlanıyor. İşten ayrıldıktan sonra 1 ay içinde başvuru gerekiyor. İşsizlik ödeneği alanlar işbaşı eğitim programı, mesleki eğitim kurslarına katılarak günlük harçlıklarını da çıkarabiliyor. İşsiz kalan kadınlara istihdam garantili mesleki eğitim kurslarına katılmaları halinde 2-5 yaş arası çocuklar için 400 lira kreş desteği veriliyor. İşsiz kalınan dönemde verilen devlet destekleri, ödeneğe hak kazanma koşulları, sağlık hizmeti, yeni iş fırsatları başta olmak üzere merak edilen soruların yanıtları şöyle:

1-İŞSİZLİK ÖDENEĞİ ALMANIN ŞARTLARI NELERDİR? Kendi istek, kusuru dışında işsiz kalmak, hizmet akdinin sona ermesinden önceki 120 gün hizmet akdine sahip olunması, son üç yılda 600 gün süreyle sigorta priminin ödenmiş olması gerekiyor. Sözleşmenin feshinden sonraki 30 gün içinde en yakın İŞKUR birimine şahsen ya da elektronik ortamda başvuruda bulunması zorunluluğu var. Bu süre aşıldığı takdirde alınacak maaş süresi de o kadar düşüyor. Yani 10 ay maaş alacak bir sigortalı eğer 2 ay geç başvurursa 8 ay maaş alıyor. Kendi isteğiyle işten ayrılanlar alamıyor.

2-İŞKUR'UN ÖNERDİĞİ İŞLERİ KABUL ETMEZSEN İŞSİZLİK ÖDENEĞİM KESİLİR Mİ? Son çalışılan işin ücret ve çalışma koşullarına yakın, ikamet edilen yerin belediye mücavir alanı sınırları içinde bir işi haklı nedene dayanmadan reddedenlerin ödeneği kesilir. Ayrıca, denetimlerde işsizlik ödeneği aldığı dönemde kayıt dışı çalıştığı tespit edilenlerin de ödeneği yeniden başlatılmamak üzere kesilir.

3-YAŞLILIK AYLIĞI ALMAYA HAK KAZANIRSAM ÖDENEK KESİLİR Mİ? Yeni işe girildiğinde ve emekli olunduğunda aylık kesilir. İşsizlik ödeneği aldığı süre içinde herhangi bir sosyal güvenlik kuruluşundan yaşlılık aylığı almaya başlayanların ödenekleri "emeklilik" gerekçesiyle yaşlılık aylığını almaya başladığı tarih itibarıyla kesiliyor.

4- İŞSİZLİK ÖDENEĞİ KAÇ AY SÜRESİNCE VERİLİYOR? İşten kendi istek, kusuru dışında ayrılana verilen ödenek geçmiş prim gün sayısına göre 6 aydan başlayıp 10 aya kadar çıkıyor. İş buluncaya kadar nakit ihtiyacı karşılanırken, ödenek son brüt ücret üzerinden hesaplanıyor. Hizmet akdinin feshinden önceki son 3 yılda 600 prim gün ödenmesi durumunda 180 gün, 900 gün prim 240 gün, 1080 gün prim ödenmesi durumunda 300 gün süreyle ödenekten yararlanılabilir.

5- DAHA ÖNCE İŞSİZLİK ÖDENEĞİNDEN YARARLANAN SONRAKİ YILLARDA DA HAK KAZANABİLİR Mİ? Daha önce işsizlik ödeneğinden yararlandıysanız hak kazanma şartlarını kazanma halinde yeniden ödenek alınabilir. Yeni bir ödeneğe hak kazanamayacak şekilde işten ayrılma halinde daha önce durdurulan hak sahipliği varsa oradan kalan süre kadar işsizlik ödeneğinden faydalanılabilir.

6-İŞE GİRER GİRMEZ İŞKUR'A BİLDİRMEK ZORUNDA MIYIM? Gelir getirici işte çalışmaya başlayanların bir gün dahi olsa 15 gün içinde İŞKUR'a bilgi vermeleri gerekiyor Mücbir sebepler dışında bu süre geçerse hak sahipliği süresinden düşülür.

7-İŞSİZLİK ÖDENEĞİNE HACİZ KONULABİLİR Mİ? İşsizlik ödeneği damga vergisi hariç herhangi bir vergi ve kesintiye tabi değildir, nafaka borçları dışında haciz ve başkasına devredilemez.

8-İŞSİZ KALANLARA YÖNELİK DEVLET DESTEKLERİ NELER? Sağlık güvencesinden yeni nitelik kazanabilecekleri aktif programlardan, yeni iş bulmalarına yönelik hizmetlerden yararlanabilir. İşsizlik ödeneği alanın sağlık sigorta primi işsizlik sigortası fonundan ödeniyor. Ailesi de bu hizmetten yararlanabiliyor. İŞKUR tarafından işbaşı eğitimleri, meslek kurslarına alınarak yeni iş bulma imkânı tanınıyor. Sanayi sektöründeki mesleklerde düzenlenen istihdam garantili mesleki eğitim kurslarına katılan kadınların bakmakla yükümlü olduğu 2-5 yaş arası çocukları için aylık 400 lira kreş yardımı yapılıyor. Toplum yararına programlara katılanlara net asgari ücrete kadar (4253 lira) ödeme yapılıyor.