Memur-Sen, Merkez Bankası'nın güncellenen enflasyon beklentilerini dikkate alması gerektiğini belirterek, kamu işvereninin toplu sözleşme masasına refah payını içeren bir teklifle gelmesi çağrısında bulundu. Merkez Bankası'nın yıl sonu enflasyon tahminini 2023 için yüzde 58, 2024 için yüzde 33 olarak güncellediğini hatırlatan Memur-Sen, enflasyonun kamu görevlileri üzerindeki olumsuz etkisini en aza indirmek amacıyla refah payının verilmesi gerektiğini vurguladı.
Memur-Sen Yönetim Kurulunca, yapılan açıklamada;
Sendika olarak, "Merkez Bankası'nın yıllardır sabit tuttuğu yüzde 5 enflasyon hedefinin, piyasa verilerinden uzak olduğu, temmuzda gerçekleşen fiyat artışlarının enflasyonu tetikleyeceği ve sabit gelirlileri olumsuz etkileyeceği" yönünde daha önce değerlendirme yapıldığı hatırlatılan açıklamada, şunlar kaydedildi:
"Bu çerçevede, 2024 yılında oluşacak enflasyon gerçeğini göz önünde bulundurarak, enflasyonun kamu görevlileri üzerindeki etkisini en aza indirmek için 2024 yılında 3'er aylık dönemler itibarıyla teklifte bulunmuş, enflasyon kaynaklı kayıp yaşanmaması için refah payının verilmesi gerektiğinin altını çizmiştik.
Nitekim bugün Merkez Bankası'nın 'piyasa ve fiyat istikrarının 2025 yılında sağlanacağı' açıklaması, Memur-Sen'in 2024 için 3'er aylık, 2025 için 6'şar aylık dönemler itibarıyla toplam yüzde 110 artış içeren toplu sözleşme teklifinin haklılığını doğrulamış, makuliyetini ispatlamıştır. Kamu işvereni, Memur-Sen'in haklı ve doğru teklifini görmeli, güncellenen enflasyon beklentilerini dikkate almalı ve enflasyon tehdidini ortadan kaldırmak için refah payını içeren teklifle toplu sözleşme masasına gelmelidir."
