Yaklaşık 4 milyon memur ve 2,5 milyon memur emeklisi için 2024-2025 yıllarındaki mali ve sosyal hakları kapsayan toplu sözleşme süreci 1 Ağustos 2023'te başlıyor. Bu süreçte yetkili konfederasyon olarak Memur-Sen yer alacak. Memur-Sen'in üye sayısı 1 milyon 35 bin 278 iken, Türkiye Kamu-Sen'in üye sayısı 552 bin 948 ve KESK'in üye sayısı 163 bin 656 olarak belirlendi. Memur-Sen, tüm hizmet kollarında yetkili konumda bulunuyor ve toplu sözleşme görüşmeleri sonunda imza yetkisi de ona ait olacak. KÖK ÜCRET 13 BİN 870 TL Ancak, temmuz ayında kabul edilen yasaya göre, memur maaşlarına yapılan yüzde 17,55'lik zam, seyyanen zam olan 8 bin 77 TL ile birleştirilmedi. Bu nedenle en düşük memur maaşı 22 bin TL oldu, ancak gerçek maaşı yani kök ücreti 13.870 TL olarak belirlendi. 2024-2025 yıllarına ait toplu sözleşme görüşmeleri sonucunda verilecek zam da, gerçek maaş olan 13 bin 870 TL üzerinden hesaplanacak. Seyyanen zam olan 8 bin 77 TL ise zaman içinde değerini kaybedecek. Memur-Sen'in teklifinde 1. dereceye yükselen tüm memurlara 3600 ek gösterge verilmesi ve emeklilerin aylıklarının artırılması gibi öneriler yer alıyor. Ayrıca en düşük memur maaşının en düşük kamu işçisinin ücretinden düşük olmaması gibi konular da masaya taşınacak. KESK ise toplu sözleşme görüşmelerinin yasanın değiştirilmesi gerektiğini savunuyor. Taleplerini 1 Ağustos'ta ortaya koyacaklarını ve muhalefet partilerini de ziyaret edeceklerini belirtiyor. KESK, memur maaşlarının yoksulluk sınırı olan 40 bin liranın üzerinde olması ve emekli aylıklarının artırılması gerektiğini savunuyor. Kamu çalışanlarına grevli, toplu sözleşmeli sendika hakkının tanınması ve zenginlerden "servet vergisi" alınması talepleri de bulunuyor. Toplu sözleşme süreci boyunca sendika ve hükümet arasındaki görüşmeler bir ay sürecek, anlaşma olmaması halinde grev hakkı bulunmayacak ve son söz yine hükümetin ağırlıklı olduğu bir kurulda olacak.