Türk İş Kanunu'nda kapsamlı değişiklikler gündemde. İlgili kaynaklardan edinilen bilgilere göre, hükümet, 30 milyondan fazla çalışanı doğrudan etkileyen yeni düzenlemelerle ücretlerden çalışma saatlerine kadar pek çok konuda önemli değişiklikler yapmayı planlıyor. Bu kapsamda, haftalık çalışma süresinin mevcut 45 saatten 40 saate düşürülmesi öngörülüyor. Ayrıca, bazı meslek gruplarında uygulanan 48 saatlik çalışma sürelerinde de azaltmalar yapılacak ve mesai ücretlerinde birlik sağlanacak.
Türkiye Gazetesi'nden Emra Özcan'ın haberine göre, reform paketi çalışanları merkeze alan düzenlemeler içerecek. Bu düzenlemeler arasında çalışanların güçlendirilmesi, mevzuatın daha düzenli hale getirilmesi ve fazla çalışma ücretlerindeki dağınıklıkların giderilmesi yer alacak.
Ayrıca, değişiklikler sadece Türk İş Kanunu'nu değil, aynı zamanda Basın İş Kanunu ve Deniz İş Kanunu gibi 20 farklı kanunu da kapsayacak. Bu kanunlardaki çalışma saatleri ve diğer düzenlemeler, tek bir temel kanun altında birleştirilerek daha tutarlı bir yapı oluşturulacak.
Konuyla ilgili olarak açıklama yapan hükümet yetkilileri, yapılan çalışmanın odak noktasının çalışanlar olduğunu ve bu sayede işletmelerin de güçleneceğini belirtiyor. Yetkililer, çalışanların güçlendirilmesinin işletmelerin gelişimine olumlu katkı sağlayacağını vurguluyor.
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan da önceki açıklamalarında, sosyal güvenlik sisteminin sürdürülebilirliğini güçlendirmeyi hedeflediklerini ve esnek çalışma biçimlerini yaygınlaştıracaklarını ifade etmişti. Muhalefet tarafından da haftalık çalışma saatinin 37,5 saate düşürülmesi için TBMM'ye kanun teklifi sunulmuştu.
