Güncel

Milli Güvenlik Kurulu 12 uzman yardımcısı alacak: İşte başvuru şartları...

Milli Güvenlik Kurulu Genel Sekreterliği (MGK), bünyesine 12 uzman yardımcısı alımı yapacağını duyurdu. Giriş (sözlü) sınavı ile gerçekleştirilecek olan alımlar, Genel İdare Hizmetleri sınıfında, 6. derece kadrolar için yapılacak. Başvuruların başlamasına sayılı günler kala, adayların dikkat etmesi gereken şartlar ve sürecin ayrıntıları resmi olarak ilan edildi.

Abone Ol

Son başvuru tarihi: 23 Aralık 2024

Uzman yardımcısı alımı için başvurular 11 Kasım 2024 tarihinde başlayacak ve 23 Aralık 2024 Pazartesi günü mesai bitiminde sona erecek. Adaylar, başvurularını MGK Genel Sekreterliği'nin resmi internet sitesinden indirecekleri başvuru formunu doldurarak şahsen veya posta yoluyla Ankara’daki Genel Sekreterlik adresine ulaştırabilecekler. Ancak saat 18.00’dan sonra ulaşan başvurular dikkate alınmayacak ve postada meydana gelebilecek gecikmeler kabul edilmeyecek.

Kimler başvurabilir? İşte şartlar

Başvuruda bulunacak adayların karşılaması gereken şartlar şöyle:

  1. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48. maddesindeki genel şartlara uygun olmak.
  2. En az dört yıllık lisans eğitimi veren siyasal bilgiler, iktisat, işletme, iktisadi ve idari bilimler veya hukuk fakültelerinden mezun olmak ya da YÖK tarafından denkliği onaylanan yurtdışındaki üniversitelerden mezuniyet belgesine sahip olmak.
  3. 01 Ocak 1990 ve sonrasında doğmuş olmak (35 yaş sınırı).
  4. KPSS A Grubu puan türlerinden (KPSSP8, KPSSP16, KPSSP21, KPSSP26, KPSSP28, KPSSP31, KPSSP36, KPSSP43) herhangi birinden en az 80 puan almış olmak ve bu puan türlerinden en yüksek puandan başlayarak yapılan sıralamada kontenjanın dört katı aday arasında yer almak.
  5. Son 5 yıl içinde YDS’den en az D seviyesinde puan almış olmak veya ÖSYM tarafından eşdeğer kabul edilen uluslararası bir yabancı dil sınavında bu seviyeye denk puana sahip olmak.
  6. Görevini devamlı yapmaya engel olabilecek akıl hastalığı bulunmamak.

Sınav süreci nasıl işleyecek?

MGK, uzman yardımcısı alımı için tek aşamalı bir giriş (sözlü) sınavı düzenleyecek. Başvuru belgeleri incelendikten sonra, gerekli şartları karşılayan adaylar sınava katılmaya hak kazanacak. Sınava girmeye hak kazananların listesi, sınav tarihinden en az 10 gün önce MGK’nın resmi internet sitesinde ve hizmet binasının giriş kapılarında ilan edilecek. Adaylara ayrıca tebligat yapılmayacak.

Sözlü sınava çağrılan adayların, sınav günü yanlarında nüfus cüzdanı, ehliyet veya pasaport gibi fotoğraflı ve onaylı kimlik belgelerini bulundurmaları zorunlu olacak.

Sözlü sınav konuları ve değerlendirme kriterleri

Sözlü sınavda adayların;

  • Alan bilgisi, MGK’nın görev alanına giren temel konular,
  • Konuyu kavrayıp özetleme, ifade yeteneği ve muhakeme gücü,
  • Liyakati, temsil kabiliyeti, davranış ve tepkileri,
  • Özgüven, ikna kabiliyeti ve inandırıcılığı,
  • Genel yetenek, genel kültür ile bilimsel ve teknolojik gelişmelere açıklığı gibi yönleri değerlendirilecek.

Değerlendirmede, alan bilgisi 50 puan, diğer kriterler ise 10’ar puan üzerinden değerlendirilecek. Adayların başarılı sayılabilmesi için en az 70 puan almaları gerekecek.

Başvuru belgeleri ve istenen evraklar

Sözlü sınav için başvuru yapacak adayların, aşağıdaki belgeleri hazırlamaları gerekiyor:

  • Diploma veya mezuniyet belgesi (aslı veya ilgili kurumca onaylı örneği),
  • Nüfus cüzdanı fotokopisi,
  • 3 adet vesikalık fotoğraf,
  • Aday tarafından el yazısıyla yazılmış özgeçmiş,
  • Güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması formu,
  • Adli sicil kaydı (e-Devlet’ten temin edilebilir).

Adaylar, başvuru sırasında belgelerin asıllarını ibraz etmek şartıyla fotokopilerini de sunabilecekler. Eksik belge ile yapılan başvurular dikkate alınmayacak.

Sonuçların açıklanması ve atama süreci

Sözlü sınavdan başarılı olan adaylar, en yüksek puan alanlardan başlanarak kontenjan sayısına göre sıralanacak. Puanların eşit olması durumunda KPSS puanı yüksek olan aday öne geçecek. Sınav sonuçları, MGK’nın internet sitesinde ve Genel Sekreterlik binasında ilan edilecek. Ayrıca, başarılı adaylara yazılı tebligat yapılacak ve atanma için gerekli belgeler talep edilecek.

Adayların atamaları, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu hükümlerine göre gerçekleştirilecek. Yedek aday belirlenmeyecek, dolayısıyla duyurulan kontenjan dolmasa dahi Genel Sekreterlik eksik kadro ile yetinebilir.