Memur ve memur emeklilerinin 2024-2025 yıllarındaki mali ve sosyal haklarını belirlemek amacıyla gerçekleştirilen 7. Dönem Kamu Toplu Sözleşmesi görüşmeleri, belirlenen takvime göre 22 Ağustos'ta sona eriyor. Ancak taraflar arasında uzlaşma sağlanamazsa, süreç Kamu Görevlileri Hakem Kurulu tarafından değerlendirilecek.
Yaklaşık 4 milyon memur ve 2,5 milyon memur emeklisini ilgilendiren toplu sözleşme görüşmeleri, 1 Ağustos'ta başlamış ve Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'nın ev sahipliğinde devam etmektedir.
Görüşmelerde hükümeti temsil eden Kamu İşveren Heyeti, 14 Ağustos'ta ilk zam teklifini sunmuş ve ardından 17 Ağustos'ta ikinci teklifi sunarak pazarlıkları yoğunlaştırmıştı. Ancak Kamu İşveren Heyeti'nin sunduğu zam teklifi, sendikalar tarafından yeterli bulunmamıştı. Sendikalar, yeni bir teklif beklemeye başlamıştı.
Eğer taraflar arasında 22 Ağustos'a kadar uzlaşma sağlanamazsa, Kamu Görevlileri Hakem Kurulu süreci devreye girecek. Bu kurul, yüksek yargı mensubu, bürokrat, sendikacı ve akademisyenlerden oluşan 11 kişilik bir gruptur. Kurul, toplu sözleşmeye dair nihai kararını 31 Ağustos'a kadar açıklayacak.
Toplu sözleşme masasında yer alan Memur-Sen konfederasyonu, 2024 ve 2025 için taleplerini sunmuştu. Konfederasyon, 2024 yılı için üçer aylık dönemler halinde, refah payı dahil birinci üç ayda yüzde 35, ikinci üç ayda yüzde 10, üçüncü üç ayda yüzde 15, dördüncü üç ayda yüzde 10 artış talep etmişti. Aynı şekilde 2025 için ise 6'şar aylık dönemler halinde, refah payı dahil birinci altı ayda yüzde 25 ve ikinci altı ayda yüzde 15 zam talebinde bulunmuştu.